근로계약 위반 손해배상, 어떻게 대응할까?
근로계약 위반 손해배상 개념 이해하기근로계약 위반 손해배상이라는 주제를 다루기 전에, 먼저 ‘근로계약’이라는 개념부터 이해할 필요가 있어요. 근로계약은 고용주와 근로자 간의 약속이며, 근로자가 제공하는 노동에 대한 대가로 고용주가 지불해야 하는 보상을 포함합니다. 이 계약이 제대로 이행되지 않을 경우 발생하는 결과가 바로 근로계약 위반 손해배상입니다.근로계약 위반 손해배상 더 알아보기상황에 따라 근로계약 위반 손해배상의 종류와 금액은 다르게 책정될 수 있습니다. 예를 들어, 정당한 해고 없이 근로자를 무단으로 해직할 경우, 그로 인해 발생하는 경제적 손실이 배상 대상이 되죠. 고용주가 자신의 의무를 다하지 않았을 때, 근로자는 법적으로 손해배상을 청구할 수 있는 권리를 갖게 된답니다.또한, 근로계약에서 ..
2025.01.15